Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Отпуск без сохранения заработной платы

Как правильно заполнить заявление об отпуске без сохранения заработной платы

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Наталья.

У вас на предприятии существует специальная форма?

Обычно пишется заявление на имя руководителя следующего содержания:

Прощу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с ( к примеру 28.10.2014 г.) на ( к примеру 5 дней).

Число и подпись.

Затем после наложения резолюции вашего непосредственного начальника: не возражаю, можно отдавать на подпись руководителю предприятия. После его резолюции издается приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на котором вы ставите свою подпись.

Заявление на отпуск без содержания в зависимости от количества дней подается как минимум за один день, но лучше всего за три. В случае. если у вас случилось что-то экстроординарное, о чем вы не могли знать то на один день можно взять отпуск и подать заявление одной датой, это не считается нарушением.

Все

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх