Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Неполная и сокращенная рабочая неделя

Издав ряд приказов,работодатель,сославшись на ст.74 ТК,установил на предприятии неполную рабочую неделю продолжительностью 34,08 часа.

Однако,для части работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, -по решению суда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю(ст.92).

Работодатель собирается оплачивать труд работников по фактически отработанному времени(ст.93),т.е. не оплачивать от 2-х до 4-х часов в день,что ухудшает положение работников по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями(ст.74).

Правомерны ли намерения Работодателя?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Валерий. Во-первых, для установления неполной рабочей недели согласно ст. 74 ТК работодатель должен ссылаться на произошедшие изменения в технологических или организационых условиях труда. К примеру, произошла реогранизация предприятия, измения в технологии производтсва и т.д.).Во-вторых, если работодатель установил неполную рабочую неделю,которая действительно обусловнена серьезными основаниями, то он может сократить время работы и платить за фактически отрабованые часы. Однако, при возникновении новых условий труда все работники должны об этом быть предупреждены за 2 месяца. В итоге, получается, что работодатель имеет право установить сокращенную рабочую неделю при выполнении таких условий:

- есть на это законные основания;

- работники предупреждены за 2 месяца;

- положения коллективного договора адаптированы к новым условиям труда.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх