Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Как поступить в данной ситуаии.

Добрый день..я работала у частника ,,ИП,,.оформленная..теперь работодатель увольняет меня по той причине,что ему не выгодно,что бы я работала(как оформленная)у меня маленький ребенок 4г и я одна...она оставляет меня без работы..как мне поступить?помогите пожалуйста..

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Татьяна Васильевна.

На каком основании вас увольняет работодатель? Просто так без оснований расторгнуть трудовой договор нельзя, это не законно. На ИП трудовое законодательство распространяется в такой же мере, как на другого работодателя с любой формой собственности предприятия.

Хотелось бы вам привести нормы ст.261 ТК РФ, где сказано:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Учитывая, что вы одна воспитываете ребенка возрастом до 14 лет и являетесь единственным кормильцем семьи уволить вас не имеют права. Исключением является только ликвидация предприятия.

Я бы вам посоветовала обратиться с заявлением в Инспекцию труда о нарушении ваших прав. Солидный штраф за нарушения трудового законодательства научит вашего работодателя соблюдать интересы своих работников, а не блюсти собственные финансовые интересы.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх