Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

увольнение

Возможно ли увольнение сотрудника, который в течении многих лет уклоняется от переаттестации?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый день, Евгения. Если переаттестация для должности, на которой работает сотрудник обязательна, то уволить его можно. Если он отказывается от переаттестации, то за это можно вынести дисциплинарное взыскание. Два дисциплинарных взыскания, и можно увольнять по п. 5 ст. 81 ТК РФ.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх