Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

совмещенный график работы

18.11.2014

Я работаю по 6 дневной рабочей неделе, 6 часовой рабочий день, предложили совмещенку 50%, должна ли я отрабатывать дополнительное рабочее время, когда этот же объем работы я выполняю во время своего рабочего времени


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Доброе утро, Татьяна.

Да должны, ведь совмещение предполагает выполнение дополнительных обязанностей в свободное от работы время, о чем сказано в ст.282 ТК РФ:

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

А вы делаете эту работу в период выполнения своих основных обязанностей.

Если вы не хотите работать дополнительное время, то оформите это не как внутреннее совмещение, а как выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основных обязанностей с доплатой в 50% оклада по той должности. Ст.60.2 ТК РФ это вполне позволяет, нужно только грамотно оформить приказ.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх