Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

сокращение ставки

Необходимо провести в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе сокращение ставки медицинского работника. Какой порядок?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Наталья. Для начала необходимо обоснование того, что есть действительно необходимость сократить ставку мед. работника. То есть должна быть бумага, где разъясняется основание для сокращения должности. Потом о сокращении необоходимо предупредить медработника за 2 месяца. Предложить другую должность (ну понятно, что должность учителя вы ей предложить не можете), если она имеется, можно предлагать даже уборщицу или дворника. Если медработник откажется от должности, тогда увольяете его по сокращению согласно п.2 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия и среднего зароботка за 2 месяца ,если она не будет за это время трудоустроенна.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх