Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Как правильно составить жалобу

Добрый вечер! Какие меры наказания существуют для предпринимателя за неофициальное трудоустройство? Какое наказание грозит предпринимателю за cкрытие налогов от работающих 7 человек .

Я отработала в ИП 2,5 недели официально была не оформлена ,после непредвиденных обстоятельств вынуждена была уйти . Зп за отработанные дни выплатили не в полном размере.

Подскажите, пожалуйста, куда обращаться и в какой форме подавать жалобу? Заранее спасибо!

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Светлана.

Ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ, т.е. например за то, что с Вами не был заключен трудовой договор и пр.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, однако, в случае, когда ИП откажется добровольно выплачивать Вам часть неполученной заработной платы единственным решением будет обращение в суд, т.к. только решения суда исполняются принудительно (служба судебных приставов занимается исполнением).

Для того, чтобы взыскать недополученную зарплату вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, морального вреда и судебных расходов.

ПОМНИТЕ, что срок исковой давности по таким делам составляет 3 месяца с даты увольнения. (в случае пропуска данного срока суд откажет в иске, если ответчик попросит применить последствия пропуска срока исковой давности).

Ст. 199.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за неисполнение обязанностей налогового агента (т.е. если ИП не осуществляет обязательные платежи за своих работников), однако, для того, чтобы ИП привлекли к ответственности по данной статье, однако, в данной статье речь идет о крупном размере (т.е. сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая шесть миллионов рублей).

Однако ст. 123 НК РФ предусмотрена ответственность за неправомерное неудержание и (или) неперечисление (неполное удержание и (или) перечисление) в установленный настоящим Кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом (влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.)

При необходимости могу составить исковое заявление на платной основе.

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Загрузка
Наверх