Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



районный коэфициент

26.11.2014

добрый день. С работником расторгают трудовой договр по соглашению сторон с выплатой 30 000 (это размер оклада). В местности действует районный коэффициент. Надо ли начислять р.к. на эту выплату?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Ксения.

В Постановлении Мин.труда РФ №49 от 11.09.1995 г. сказано:

1. Процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири <*>, Дальнего Востока, и коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.

Я конечно не бухгалтер, но насколько я поняла из прочитанных нормативных актов, районный коэффициент применяется ко всем начислениям работника, даже в случае если он увольняется в том числе и к единоразовым, допустим к выходному пособию.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх