Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



увольнение по статье

руководитель грозиться уволить меня по статье неисполнение трудовых обязанностей за побег ребенка из приюта.я работаю воспитателем в данном учереждении 15 лет.во время моего дежурства я отправила ребенка в школу на индивидуальное обучение до школы он не дошел сбежал.руководитель грозиться уволить меня по статье если я не напишу заявление по собственному желанию

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Наталья. Я, к сожалению, не совсем в курсе какие обязанности у воспитателя приюта, для того, чтобы выяснить данный вопрос, необходимо посмотреть в ваш трудовой договор и должностую инструкцию и посмотреть, ответсвенны ли вы за побег ребенка и при каких обстоятельствах вы будете отвечать. Второй важный момент - уволить вас за не исполнение трудовых обязанностей не смогут, так как в п.5 в ст. 81 ТК РФ указано:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Поэтому, если это ваше первое дисциплинарное взыскание, то уволить вас не смогут, даже если вы несете ответсвенность за побег.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх