Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Отпуск по уходу за ребенком после 3х лет без содержания з.п

03.12.2014

Подскажите пож-та,на какую статью опереться и можно ли по усмотрению руководителя продлить отпуск по уходу за ребенком до 4 лет за свой счет с сохранением рабочего места,по истечению 3х летнего возраста ребенка.


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Ольга.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до достижения ребенком 3 лет.

Продлить этот отпуск нельзя, так как законом ограничен этот срок (3 года ребенку).

НО согласно ст. 128 УК РФ Вы можете взять отпуск за свой счет (не по уходу за ребенком, а именно отпуск за свой счет).

Такой нормы, согласно которой можно продлить отпуск по уходу за ребенком более 3 лет с сохранием рабочего места, нет.

Если работодатель пойдет Вам навстречу и предоставит отпуск без сохранения заработной платы, то это хорошо. Если нет, то никто не сможет его заставить это сделать, так как в законе указано "по соглашению с работодателем".

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх