Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

оплата отпуска при работе по совместительству

05.12.2014

Работаю у работодателя на ставку плюс по совместительству.

Должен ли работодатель, приначислении отпускных на ставку, прибавить отпускные по совместительству?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Андрей. Да, вы правы, отпуск по совместительству должен предоставляться одновременно по основной работе. Если даже работник по совместительству не отработал 6 месяцев, то отпуск ему должны предоставить авансом. Это указано в ст. 286 ТК РФ:

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх