Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

применение штафных санкций к работнику

имеет ли право директор давать штраф работнику в денежном эквиваленте и высчитать из зарплаты?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Роман. Нет, с зарплаты штрафы не могут изыматься. Если к примеру, идет речь о материальной ответсвености, тогда работодатель может высчитывать из зарплаты. А если речь идет ,к примеру, о штрафах за опоздание на работу, то такие штрафы применятся не могут к зарплате. Если есть премия, то высчитывать могут из премии, в таком случае должно быть положение о премировании, где указывываются основания лишения или сокращения премии.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх