Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

увольнение

работала по договору, хочу уволиться вправе ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Светлана.

Все зависит по какой статье вы хотите уволиться. если по ст.78 ТК РФ, то есть по согласию сторон, то можно уволиться в течении нескольких дней, естественно без отработки. Если же вы будете увольняться по ст.80 ТК РФ, то есть по собственному желанию, то соблюсти срок в 14 дней придется.

Дело в том. что далеко не все понимают правильно условие о 14-дневном периоде до увольнения. В ст.80 ТК РФ сказано, что работник обязан уведомить работодателя о предстоящем увольнении за 14 дней, но эти дни он может использовать не только для работы, возможно уйти в отпуск или на больничный. Эти дни не отработка, а возможность окончить все дела и передать другому сотруднику, а для работодателя возможность найти другого сотрудника.

Также при увольнении по ст.80 ТК РФ не обязательно ждать 14 дней, если работодатель согласиться вас отпустить, можно уволиться и раньше.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх