Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

назначен врио директора казенного учреждения Администрации города после увольнения директора. Сроки исполнения обязанностей и оплата труда.

07.12.2014

Постоянно я оформлен заместителем директора муниципального казенного учреждения. Назначен приказом учредителя Врио директора после увольнения директора без изменения трудового договора(не осуществлялось). На какой срок возможно назначение Врио директора? Что делать, если после этого срока я не согласен работать Врио директора и директором?. Как могут развиваться события по закону? Должны ли мне производить оплату труда при фактическом исполнении функций директора на тех же условиях, что и директору? Если да, то должны ли произвести перерасчет зарплаты за фактически отработанное в качестве врио директора время?

Ваш комментарий *
Загрузка
Наверх