Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



минимальная заработная плата

Входить ли доплата за вредные условия труда в размер минимальной заработной платы?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый день, Нина. Нет, не обязательно доплата за вредные условия труда могут входить в размер минимальной зароботной платы, трудовое законодательство не содежит такое требование. То есть работодатели могут установить оклады ниже ниже установленного федеральным законом МРОТ ,а потом прибавить к этой сумме доплату за вредные условия и т.д. и, таким образом, довести эту сумму до установленного размера МРОТ.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх