Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Какие документы должны быть выданы сотрудникам при реорганизации или ликвидации подразделения в организации?

08.12.2014

В АОКБ ликвидируют 2 терапевтическое отделение с января 2015г. До сих пор нет никаких документов о прекращении трудовых договоров. Нарушаются ли права сотрудников? Что делать?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Доброе утро, Елена.

Да в данном случае нарушаются права работников.

А как планирует поступить администрация вашего учреждения с работниками терапевтических отделений? Их будут сокращать или переводить в другие отделения?

В любом случае это подразумевает 2-х месячную процедуру, поэтому уже должен быть приказ датированный ноябрем 2014 года с которым работников обязаны ознакомить.

Ведь есть приказ о ликвидации отделений, правильно? Но вот работников никто с ним не ознакомил и не предложил на выбор либо сокращение либо перевод?

Я бы вам посоветовала в данной ситуации обратиться в Инспекцию труда, а также в прокуратуру одновременно и с коллективным заявлением о нарушении ваших прав. Конечно желательно приложить копию приказа о ликвидации.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх