Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Расчетный лист по зарплате

10.12.2014

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как утверждается расчетный листок на предприятии. Надо ли в нем указывать строку "% за задержку зарплаты", это обязательное требование или нет. И какие санкции со стороны фискальных органов могут иметь место за данное нарушение, если таковым является. Спасибо.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Доброе утро, Ирина.

В ст.136 ТК РФ сказано:

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

То есть форма рассчетного листа разрабатывается на каждом предприятии своя, универсальная, но главным требованием является наличие всей информации, которая перечислена в приведенной статье.

Если у вас есть все оговоренные данные в вашем рассчетном листе, то наказать вас за это никто не имеет право.

Сам расчетный листок утверждается с учетом мнения Профсоюза. что оговорено в ст.372 ТК РФ.

Что касается задержки заработной платы. У вас ведь это не постоянная практика, и естественно вы не каждый месяц выдаете компенсацию в размере 1/300 и другие выплаты предусмотренные в этом случае, поэтому я думаю, что добавочную графу о компенсации вы можете использовать только в том случае. если она вам понадобиться, но каждый месяц ее указывать не нужно И это нарушением являться не будет, ведь вы будете указывать достоверные данные по состоянию на каждый месяц.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх