Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

нужны ли паспортные данные и адрес регистрации при устройстве на работу в ИП?

Здравствуйте! Устраиваюсь на работу удаленную в интернете менеджером в ИП. Директор находится в Москве, я в Санкт- Петербурге. Директор говорит по бессрочному договору устраивают и попросили паспортные данные серию, номер и адрес регистрации. Можно ли отправлять смело адрес регистрации или он нужен вовсе?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Ангелина.

В ст.65 ТК РФ сказано:

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

То есть вы обязаны подтвердить свою личность и это оговорено в ТК РФ, поэтому требование предоставить паспортные данные вполне правомерны.

Также в ст.312.2 ТК РФ сказано:

При заключении трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами документы, предусмотренные статьей 65 настоящего Кодекса, могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронного документа. По требованию работодателя данное лицо обязано направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе.

Как видно из приведенной нормы, на дистационных работников требования ст.65 ТК РФ, в части предъявления паспорта распространяются, поэтому подобные данные вы предоставить обязаны.

И также хотелось бы вам пояснить. Вам как официальному работнику, даже дистанционному положены и ежегодный отпуск и оплата дней нетрудоспособности, вам будет оформлена банковская карта по перечислению заработной платы, с вашей заработной платы будут высчитывать налоги, отчисления в пенсионный в ФСС и везде в этих организациях нужны ваши персональные данные, то есть и серия, номер и соответственно регистрация.

Ведь вы не будете каждый месяц ездить лично в Москву чтобы предоставить все ваши данные и ведь не поедете, чтобы оформить все соответствующие документы в перечисленных учреждениях при поступлении на работу, учитывая ваш характер дистанционной работы? Это бремя будет возложено на вашего работодателя.

Итог: в вашей ситуации нарушения ваших прав нет и требования работодателя вполне правомерны.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх