Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Трудоустройство главного бухгалтера

25.12.2014

Принимается на работу главный бухгалтер, но работает предыдущий. Правильность оформления документов

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Доброе утро, Ирина.

Не совсем понятна ситуация.

У вас есть главный бухгалтер и он работает и вы принимаете еще одного, правильно? Или предыдущего бухгалтера планируется уволить или он уже уволен?

Попробуем рассмотреть несколько вариантов.

Если предыдущий глав.бух еще не уволен то на его место другого человека вы пригласить не сможете до тех пор, пока не будет заявления на увольнения по собственному желанию, только в этом случае предприятие на законных основаниям может в письменном виде пригласить другого работника. Если глав.бух не планирует уволиться то нового сотрудника вы сможете принять только в случае если у вас есть вакантная должность в соответствии со штатным расписанием. По другому никак не получиться.

Если же ваш предыдущий бухгалтер уже уволен, но продолжает исполнять свои обязанности до выхода нового, то нового бухгалтера вы принимаете на общих основаниях, а вот как вы будете платить за работу уволенному сотруднику это уже вопрос, который будет решать ваш директор.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх