Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Надбавка за вредные условия труда

Здравствуйте! Я работаю отборщиком анатомического материала. Подскажите, пожалуйста, имела ли право работодатель убрать надбавку за вредность? Если нет, то какой процент мы должны получать?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Алексей Сергеевич. Надбавка за вредность назначается на основании аттестации рабочих мест. Любое изменение в заработной плате должно основываться на каком-то нормативном акте, иметь под собой законное обоснование. Если в приказе об отмене доплаты за вредность отсутствует даже указание, какая именно доплата отменяется - такой приказ будет незаконным и его можно оспорить через суд. Отметить надбавку за вредность могут только в том случае, если по итогам аттестации рабочих мест, на работе отсутсвуют вредные факторы.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх