Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

увольнение по инициативе работодателя

В ГУП "Мосгортранс" объединяются 2-а филиала: 12-й и 15-й автобусные парки. После объединения это будет называться филиал 15-й автобусный парк. Филиал 12-й автобусный парк прекращает свою хозяйственную деятельность и передает движимое и недвижимое имущество, а так же остатки счетов в филиал 15-й автобусный парк.

Вопрос:

Какая статья ТК РФ, ст.74 п.4 или ст.81 п.1-2, должна применяться к высвобождаемым работникам филиала 12-й автобусный парк?

Для справки: в филиале 15-й автобусный парк никаких сокращений не планируется.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Анатолий. п.1 или п.2 ст. 81 ТК РФ тут вовсе не причем. Филиал - это не юридическое лицо, а обособленное подразделение юридического лица (ст. 55 ГК РФ). Поэтому ни о какой ликвидации организации или сокращении речь здесь не идет. Применять ст. 74 ТК РФ можно есть при объеденении филиалов будут меняться условия труда для работников (изменение графика, оплата труда и т.д.), В таком случае о грядущих изменениях их необходимо предупредить за 2 месяца.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх