Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



не доплатили денежные средства

По увольнению оплатили по среднему окладу, а не по отработанным часам. Что делать?


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Илья.

Если Вы считаете, что Вам не доплатили, то у Вас два варианта, как минимум.

1. обратиться в трудовую инспекцию.

2. обратиться в суд с иском.

В любом случае нужно иметь ввиду, что только решение суда можно исполнить принудительно. Срок исковой давности по делам о взыскании заработной платы 3 месяца со дня, когда Вы узнали о том, что Ваше право нарушено.

Если пропустить срок исковой давности, то по заявлению работодателя суд может применить последствия пропуска срока исковой давности, то есть отказать в иске.

В иске Вы можете требовать не только взыскания заработной платы (недополученной части), но и процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда и судебных расходов.

При необходимости могу составить исковое заявление на платной основе.

Если у Вас еще осталась вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх