Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



работа в выходные дни

В приказе начальника Учреждения написано: "...привлечь к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников с их письменного согласия (ст.113).

Вопрос: Является ли подпись работника в столбце "с приказом ознакомлен" листа ознакомления с приказами ПИСЬМЕННЫМ СОГЛАСИЕМ на работу в выходные дни?


Метки вопроса: работа в выходные дни |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Юрий.

Да подпись работника на приказе о привлечении к работе является согласием и собственно основанием для привлечения к работе.

Если вы не согласны, то можете в приказе напротив вашей фамилиии выразить свое несогласия написав: не согласен и поставить подпись, таким образом вас к работе уже не привлекут.

Будут еще вопросы. обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх