Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

жилье взамен зп

13.03.2014

Добрый день Ксения Владимировна, если работодатель предоставляет жилье без оплаты в замен на работу, как оформлены должны быть эти отношения

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Олег.

Условия предоставления служебного жилья должны быть указаны в трудовом договоре. Необходимо решение (приказ) о предоставлении Вам жилья (квартиры, дома, комнаты). Также в соответствии со ст. 100 ЖК РФ должен быть составлен договор найма служебного жилья, в котором четко прописываются права и обязанности сторон и пр.

Статья 100. Договор найма специализированного жилого помещения

1. По договору найма специализированного жилого помещения одна сторона - собственник специализированного жилого помещения (действующий от его имени уполномоченный орган государственной власти или уполномоченный орган местного самоуправления) или уполномоченное им лицо (наймодатель) обязуется передать другой стороне - гражданину (нанимателю) данное жилое помещение за плату во владение и пользование для временного проживания в нем.
2. Договор найма специализированного жилого помещения заключается на основании решения о предоставлении такого помещения.
3. В договоре найма специализированного жилого помещения определяются предмет договора, права и обязанности сторон по пользованию специализированным жилым помещением.
4. Наниматель специализированного жилого помещения не вправе осуществлять обмен занимаемого жилого помещения, а также передавать его в поднаем.
5. К пользованию специализированными жилыми помещениями по договорам найма таких жилых помещений применяются правила, предусмотренные статьей 65, частями 3 и 4 статьи 67 и статьей 69 настоящего Кодекса, за исключением пользования служебными жилыми помещениями, к пользованию которыми по договорам найма таких помещений применяются правила, предусмотренные частями 2 - 4 статьи 31, статьей 65 и частями 3 и 4 статьи 67 настоящего Кодекса.
6. В договоре найма специализированного жилого помещения указываются члены семьи нанимателя.
7. Договор найма специализированного жилого помещения заключается в письменной форме.

8. Типовые договоры найма специализированных жилых помещений утверждаются Правительством Российской Федерации.

Вывод: работодатель не может САМ удерживать из Вашей зарплаты деньги в счет оплаты за служебное жилье. Вот если бы Вы сами написали заявление, что просите удерживать с зарплаты такую-то сумму (но ведь заранее не известно, какое количество услуг (воды, электричества и газа) вы израсходуете.

Поэтому работодатель незаконно не выдает деньги (если нет Вашего заявление на удержание определенной суммы в счет оплаты служебного жилья). По закону работодатель ОБЯЗАН выдать зарплату, а за служебное жилье Вы уже сами платите.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Ответить | Личное сообщение
0
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Загрузка
Наверх