Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Замена вкладыша трудовой книжки на чистый, без последней записи

Уволили с предприятия по необоснованной статье, через суд восстановили. Могу ли я попросить в кадрах выписать мене новый вкладыш в трудовую книжку без последней записи, где было указано, что уволен по статье?

Если да, то какое основание.


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Доброе утро, Сергей.

Трудовая книжка -это документ и если в ней есть записи которые вам не нравятся, это не повод для их удаления.

Вас уволили по некрасиваой статье, но ведь потом вы в судебном порядке восстановились и об этом должна быть соответствующая запись в трудовой книжке. То есть после записи об увольнении вноситься следующая запись:

"Запись № такой-то считать недействительной, восстановлен в прежней должности.

Кстати, при вынесения решения суда о восстановлении, как правило, добавляется: внести соответствующую запись в трудовую книжку работника.

Поэтому в данной ситуации работник отдела кадров вашего предприятия должен не выписывать вам другой вкладыш, как вы выразились, а внести новую запись в трудовую книжку, таким образом отменив предыдущую запись.

Таким образом будет видно, что вашей вины в подобной ситуации нет.

Альтернативой в данной ситуации является только утеря трудовой книжки, но вам потом придется ее восстановить самостоятельно, но вот при внесении записей на предприятии, которое допустило правонарушение в отношении вас можно будет договорить о том, чтобы не вносили запись о незаконном увольнении. Но опять же это хлопотное дело.

Однако решать вам.

Будут еще вопросы. обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх