Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



О размере выплат при сокращении по инициативе работодателя

Какова величина выплат сокращаемому работнику в случае, если он изъявил желание прекратить трудовые отношения до истечения 2-ух месячного срока


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Евгений Ильич. Трудовое законодательство предусматривает, что работодатель с письменного согласия работка может расторгнуть договор ранее 2-х месячного срока, который дается на уведомление о сокращении. В таком случае работодатель должен произвести выплаты по правилу, указанному в ст. 180 ТК РФ:

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Маргарита Сергеевна, большое спасибо!!! С уважкнием, Е.Саранин

Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх