Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



неотгулянный отпуск за 2010 г.

18.02.2015

Подскажите пожалуста, я небыл в отпуске за 2010 г. Могу ли я отгулять этот пропущеный отпуск сейчас в 2015г.


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Александр.

Отпуска не пропадают и если вы его не использовали в свое время в 2010 г.то вполне можете это сделать сейчас в 2015 году.

В частности в ст.127 ТК РФ сказано:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из приведенной нормы следует, что отпуска не имеют срока давности и соответственно при увольнении работнику положена компенсация за все дни неиспользованного отпуска, и естественно для того чтобы воспользоваться этим отпусков вам не обязательно увольняться.

Кстати, в соответствии со ст.124 ТК РФ, отпуск который по каким-то причинам не был предоставлен вовремя и перенесен должны были предоставить в течении следующего калндарного года, а вам его не предоставили, таким образом допустив нарушения трудового законодательства, что при проверке будет выявляно и грозит предприятию штафом ( это основание вы можете огласить начальству, если они будут против и откажут в предоставлении данного отпуска).

Также хотелось бы упомянуть ст.126 ТК РФ. Вы можете взять отпуск за 2010 год в виде компенсации, конечно при условии, что ваше руководство на это согласиться и будут средства.

В любом случае, даже если вы воспользуетесь своим правом и используете свой отпуск за 2010 год право использовать отпуск за 2015 год в текущем году у вас также сохраняется.

Будут еще вопросы. обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх