Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Как грамотно составить заявление, что бы получить компенсацию

13.03.2015

Здравствуйте. Моего мужа хотят сократить. Уведомление должно придти со дня на день. Если после получения уведомления он сразу уволится, то заплатят ли ему компенсацию и как ему грамотно оформить увольнение, что бы ему заплатитли компенсацию? На какую статью закона мы можем опираться? Спасибо!


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Мария.

В данном случае если Ваш муж напишет заявление об увольнении по собственному желанию, то никакой компенсации ему не выплатят.

Если же ему работодатель письменно предложит уволиться заранее (до истечения двух месяцев), то Ваш муж может написать СОГЛАСИЕ на досрочное увольнение (НО НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ).

Ст. 180 ТК РФ

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Вывод: если Ваш муж напишет заявление об увольнении по собственному желанию, то компенсации не будет. Если же работодатель предложит уволиться заранее, то нужно будет написать согласие на такое увольнение. Однако работодатель может и не предложить уволиться заранее, в этом случае для получения компенсации придеться работать еще 2 месяца.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх