Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Работа в командировке

Сколько всего дней в году работник может находиться в командировке ? Правомерен ли такой график работы : 45 дней в командировке - два месяца работа на предприятии - 45 дней в командировке.... и так весь год. ?


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Доброе утро, Алла Александровна.

На законодательном уровне количество командировок в год не установлена, а срок командировки ограничен 3 месяцами. Однако следует помнить об условиях трудового договора. Что написано в вашем? Входит ли в условия трудового договора о периодических командировках? Если да, то возразить вы не можете, потому что работотель действует в пределах условий заключенного договора.

Есл же ваш характер работы изначально имеет разъездной характер работы, то в соответствии со ст.166 ТК РФ они не признаются командировками.

В данной ситуации я бы вам рекомендовала опираться на нормы ст.21 ТК РФ вы как работник имеете право на отдых и если у вас маленькие дети на неполный рабочий день.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх