Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

компенсация за работу с вредными условиями труда

В начале 2013 года проводилась аттестация рабочих мест, приказ о признании результатов аттестации и ее окончании издан 22 мая 2013 года.Соглшасно карты аттестации рабочего места оценка вредности 3.1 класс. Карта была мной подписана без детального узучения и ознакомления результатов аттестации. Имею ли я право обратится к работодателю с требованием выплатить компенсацию за работу во вредных условиях ( ст 147, ст117, ст92 ТК РФ) за весь период (с даты приказа) по настоящее время.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Галина. Конечно имеете, если есть результаты аттестации рабочего места и есть соответсвующий приказ, то еще с 22.06.2013 каждый месяц вам должна была начисляться компенсация за вредность, а также вы можете брать дополнительный отпуск за вредные условия и иметь сокращенный рабочий день. Однако с документами по преведению аттестации советую ознакомиться более детально, вполне возможно, что в них есть какие-нибудь нюансы по поводу гарантий.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх