Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

Работник,имеющий право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня по

уходу за ребенком-инвалидом,работающий по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени,имеет ли право взять один из положенных дней на выходной день между сменами. Это первый вопрос!

Второй вопрос заключается в следующем: этому же работнику в табеле учета рабочего времени выставляются 4 дня по 8 часов (код в табеле - дополнителный выходной день с оплатой из расчета средней заработной платы) и дополняется смена до фактической продолжительности 4 часами кодом в табеле дополнительный выходной день без оплаты


Ваш комментарий *

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх