Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Сокращение работников Службы организации перевозок Гражданской авиации 100 р.

Здравствуйте. Сокращают из-за отсутствия сертификата курса повышения квалификации агента по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок

. Работаю в этой должности 9 месяцев. ( на повышение квалификации не направляли, отсутствие у меня свидетельства ранее не мешало работодателю использовать меня в качестве агента по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок)


Метки вопроса: сокращение на работе |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Доброе утро, Анжела Ризвановна.

Сократить можно работника только в том случае, если сокращается штатная единица, в вашем же случае причиной является недостаточная квалификация, поэтому в данной ситуации применить сокрашение нельзя.

Что касается курсов повышения квалификации. В ст.196 ТК РФ сказано:

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Вас приняли на работу 9 месяцев назад, заключили с вами трудовой договор изначально зная о том. что у вас нет соответствующего сертификата. А теперь вас хотят за это уволить. исходя из норм приведенной статьи, если уж вас приняли на работу, то повышать квалификацию по вашей должности уже является обязанностью работодателя, а не вас. Тем более это не является основанием для увольнения и конечно сокращения.

Я бы вам порекомендовала довести до сведения работодателя, что сократить вас не могут, с работой вы справляетесь, а если по требованию соответствующих органов у вас, как у работника должен быть соответствующий сертификат, значит работодатель должен вам обеспечить прохождение этого обучения за свой счет. В противном случае вы можете обратиться для отстаивания своих прав в Инспекцию труда и в прокуратуру.

Думаю дешевле будет вам оплатить курсы повышения квалификации, чем заплатить солидный штраф за нарушение трудового законодательства, которое может составить до 50 тыс. руб. Вот пускай ваш директор и думает, что для него выгоднее.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Спасибо за ответ, Елена Валерьевна, хотела уточнить.

Дело то в том, что сокращаются штатные единицы, и кандидатуры были выбраны из тех, у кого нет сертификатов...

...Я работаю в этой должности в той же службе с августа 2010г, но организация и руководство было другое. Через 6 месяцев ушла в декретный отпуск ... Сертифицировать должны были после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Приступив к своим должностным обязанностям (по достижении ребенку 3 лет), меньше чем через месяц организация признана банкротом. С июля 2014 года меня, как и остальных работников приняли на вновь созданное предприятие. У большинства коллег пятилетний срок действия сертификата не закончился, а те, у кого закончился , и я, попали в список сокращаемых. ....За время работы на данной должности никаких замечаний и претензий ко мне не было.

Лучший ответ

Анжела Ризвановна.

В ст.179 ТК РФ сказано, что при сокращении равных должностей преимущество имеют те специалисты у которых более высокая квалификация либо производительность труда.

Ваш новый работодатель пошел именно по этому пути выбрал тех, кто уже имеет сертификат, чтобы не тратить лишние средства на обучение других сотрудников. В принципе в такой ситуации нарушений нет. Работодатель имеет право производить оптимизацию предприятия и перекраивать штатное расписание, что естественно влечет за собой сокращение.

Я сожалею, но в данной ситуации вы ничего сделать не сможете, закон на стороне работодателя. У вас нет сертификата, хотя и не по вашей вине, а оставляют только тех работников, которые его имеют, поэтому остается только подчиниться и проследить за тем, чтобы сократили в соответствии с законом со всеми положенными выплатами.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх