Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



приём нового работника и создание трудового договора

06.04.2015

Здравствуйте, у меня получилась такая ситуация что после прохождения собеседования мне сказали что могу выйти на работу но на стажировку которая будет проходить три дня по истечению этих трёх дней меня просто уволили без какой либо компенсации и без подписания трудовых или ученических трудовых договоров , в журнале прибытия и убытия на склад я расписывался и проработал в общей сумме около 36 часов.

Мой вопрос имеет ли работодатель право призывать к трудовой деятельности стажёров без трудового договора


Метки вопроса: трудовой договор |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Борис.

В ст.198 ТК РФ сказано:

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

То есть даже если вас приняли стажироваться, то ученический договор должны были заключить как приложение к трудовому договору.

Что касается трудового договора, то в соответствии с нормами ст.67 ТК РФ трудовой договор в письменной форме должен быть оформлен не позднее 3 рабочих дней с того момента как работник приступил к выполнению своих обязанностей. Также в упомянутой статье сказано, что трудовой договор считается заключенным с момента допущения работника по поручению работодателя к работе.

Получается фактически вы являлись работником предприятия, но при этом с вами трудовые отношения письменно не оформили. Я так понимаю приказ об увольнении вам также не предоставили.

В судебном порядке вы представив копию журнала о ваших выходах и свидетельских показаниях сотрудников этого предприятия сможете доказать ваш факт трудоустройтсва и выполнения трудовых обязанностей на протяжении 3-х дней. Также можно написать жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх