Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



обязательно ли заключать коллективный договор

16.04.2015

Обязательно ли организации заключать коллективный договор, если в организации имеется профсоюзный комитет, но ни одна из сторон не явилась инициатором заключения данного договора.


Метки вопроса: коллективный договор |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Наталья. Согласно ст. 27 ТК РФ заключение коллективного договора - это форма социального партнерства, которое подразумевает добровольность принятия сторонами обязательств ( согласно ст. 24 ТК РФ). Следовательно, никто не может обязать работников и работодателя заключить коллективный договор или привлечь к ответственности за его отсутствие.

Таким образом, заключение коллективного договора - это право работников и работодателя. Но если одна из сторон проявляет инициативу на заключение коллективного договора, то другая не может отказаться от участия в процедуре его заключения. Поэтому если никто из сторон не проявил инициативу заключения коллективного договора, то его заключать не обязательно.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх