Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Уклонение от оформления работодателем трудового договора

17.04.2015

Здраствуйте! Помогите разобраться в ситуации - работаю уже 4 мес. в организации дистанционно, но трудовой договор пока не подписала - работодатель не направил мне на подпись. Вообще, договор должен был быть срочного характера, но: Может ли такой договор считаться заключенным бессрочно и по ТК РФ, даже если впоследствии работодатель все таки пришлет договор на подпись работнику? Стоит ли подписывать срочный трудовой договор, который пришлет работодатель, или все таки можно настоять, что договор, не представленый в срок работнику для ознакомления - считается бессрочным и непредоставление договора работнику (уклонение от оформления) влечет наложение штрафа на юр. лицо согласно КоАП РФ ст 5.27 - от 50 до 100 тыс. руб.?

Ваш комментарий *
Загрузка
Наверх