Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

возврат медкнижки

Здравствуйте!Устраивалась на работу в фирму,при устройстве работодатель сказал,что требуется пройти мед.комиссию(проходила за счет работодателя).отработала 1,5 месяца не устроили условия.В трудовом договоре испытательный срок стоял 1 месяц.Подала заявление на увольнение.Когда пришла за документами в отдел кадров,то медкнижку мне не отдали,а сказали чтобы я оплатила стоимость,и привезла чеки,тогда я ее получу.Я попросила в отделе кадров дать мне документ в письменном виде,по какой причине они не отдают мне медкнижку,они отказались давать .Правомерно ли работодатель поступил? Спасибо!


Метки вопроса: медицинская книжка |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Людмила.

Приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005 г. утверждена форма мед.книжки и на 30 странице мед. книжки сказано:

при увольнении или переходе на другое место работы, медицинская книжка остаётся у владельца и предъявляется по месту новой работы.

То есть работодатель обязан был выдать вам медицинскую книжку при увольнении. А вот, что касается компенсации стоимости, то оплачивать мед. книжку, мед.осмотры, выдачу допустим молока или средств защиты обязан работодатель, но ведь при увольнении работник ему не будет возвращать молоко и порванные рабочие рукавицы.

Если вам работодатель отказал в выдаче мед.книжки и отказывается предоставить разъяснения направьте ему письменный запрос о причинах заказным письмом, чтобы у вас осталась отметка о получении. Копию письма оставьте себе и через 10 дней вам ответ не поступит пишите жалобу на работодателя в прокуратуру.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх