Дополнительные гарантии установлены для «многодетных» работников. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, если у них имеется как минимум трое детей в возрасте до 12 лет (ст. 262 ТК РФ).
Планируется установить гарантии для работников, желающих пройти диспансеризацию.
Всем работникам 1 раз в три года полагается освобождение от работы на 1 рабочий день с сохранением места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации.
2 рабочих дня 1 раз в год на указанных выше условиях работодатель предоставляет:
Для получения освобождения человеку нужно написать заявление, а конкретный день согласовать с работодателем.
Кроме того, в связи с окончанием чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года утрачивает силу ст. 351.2 ТК РФ, регулирующая особенности труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением данных мероприятий.