Редакция 

Статья 123. Утратила силу с 1 сентября 2014 года. - Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ.

  • проверено сегодня
  • кодекс от 01.09.2018
  • утратила силу 01.09.2014

Статья 123 ГК РФ ч. 1 утратила силу 1 сентября 2014 года.

Перейти к тексту статьи в редакции от 12.02.2013

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 123. Утратила силу с 1 сентября 2014 года. - Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ.

Перейти к тексту статьи в редакции от 12.02.2013

Комментарии к ст. 123

Вы также можете получить комментарии к ст. 123 ГК РФ ч. 1. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *



Упоминания ст. 123 ГК РФ ч. 1 в юридических консультациях

  • Очередной отпуск.
    27.04.2015 работник имеет право на предоставление отпуска в полном объеме. Если вы не воспользовались своим правом на отпуск, то сейчас вы имеете право взять все в полном объеме. Статья 123 ГК РФ о заявлении ничего не упоминает. В ней говорится, что на предприятии должен быть график отпусков, который составляется перед началом календарного года

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Ст. 123 ГК РФ ч. 1 всегда поддерживается в актуальном состоянии, и здесь вы всегда найдёте последнюю действующую редакцию кодекса. А также наш консультант ответит на ваши вопросы.
Если вы ищите поправки к статье 123 - ищите их в клубе!

Ответы юристовОтветы юристов

Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх