Редакция 

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

  • проверено сегодня
  • кодекс от 12.07.2017
  • вступила в силу 01.02.2002

Ст. 108 ТК РФ в последней действующей редакции от 29 июня 2017 года.

Сравнить, что изменилось в текущей редакции по сравнению с предыдущей

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырёх часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.


Комментарии к ст. 108

Вы также можете получить комментарии к ст. 108 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *


Судебная практика по ст. 108 ТК РФ



Упоминания ст. 108 ТК РФ в юридических консультациях

  • Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации, Закон об образовании
    27.02.2016 Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
  • Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, ТК РФ
    20.01.2016 Доброе утро, Надежда. Независимо от того работаете ли вы полный день или не полный обеденный перерыв должен быть, о чем сказано в ст.108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который
  • Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, ТК РФ
    19.01.2016 Ст.108 ТК РФ- В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
  • Статья 106. Понятие времени отдыха, ТК РФ
    02.12.2015 ориентироваться на ваши локальные акты. где указано, какой именно перерыв является для вас отдыхом, а какой вы используете для подготовки методического материала. И еще в ст.108 ТК РФ сказано: На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику
  • Статья 103. Сменная работа, ТК РФ
    19.11.2015 вашем трудовом договоре указано. что у вас обеденный перерыв 1 час, то это должно выполняться, а вот то что этот час не оплачивается правильно, ведь в соответствии со ст.108 ТК РФ он не включается в рабочее время: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более
  • Обед при 7-ми часовом рабочем дне?
    11.09.2015 Доброе утро, Наталья Григорьевна. Дело в том, что работать без обеда вы не можете это запрещено законом, в частности в ст.108 ТК РФ сказано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее
  • перерыв на обед
    07.09.2015 (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ). С уважением , Екатерина .
  • короткая пятница за обеды
    26.08.2015 продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. То есть конкретно за пятницу нигде не сказано, а вот суббота должна быть сокращена. И еще в ст.108 ТК РФ сказано: Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению
  • табель учёта рабочего времени
    06.07.2015 перерыв? Или у вас по технологии предприятия, перерыв не положен? если не положен и вы обедаете, когда удается найти минутку, тогда в вашем случае должна исполняться ст.108 ТК РФ: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
  • сокращенный рабочий день
    26.05.2015 пятницу перед выходными или перед праздничными днями, то скажем так, неофициально по договоренности с работодателем это вполне возможно, но с точки зрения закона, нет. В ст.108 ТК РФ сказано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее
  • рабочее время
    08.05.2015 регулирует вопросы по поводу подобных отметок работников по приходу и уходу с работы, отметки по уходу и приходу с обеда. В ТК РФ прямо указано только за обеденный перерыв в ст. 108 ТК РФ: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут
  • Продолжительность рабочей смены?
    17.04.2015 Доброе утро, Сергей. Нет, не входят. В ст.108 ТК РФ сказано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее
  • Работа в ночное время
    30.03.2015 Добрый день, Алексей. Да, время отдыха положено, а вот диван нет. В ст.108 ТК РФ сказано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее
  • Сколько положено отдыхать в период работы. Смена 12 часов
    05.03.2015 положен ли вам производственныйц перерыв или только компенсация за вредные условия труда, доплата и доп.отпуск. Что касается обеденного перерыва, то в соотвествии со ст.108 ТК РФ обеденный перерыв минимально составляет 30 минут, максимально 2 часа, а вот конкретная протяженность перерыва на каждом предприятии устанавливается уже отдельно
  • обед при 12 часовом рабочем дне
    26.02.2015 написано у вас в Правилах внутреннего трудового распорядка, а также работает ли ваше предприятие в непрерывном режиме. На законодательном уровне в соответствии с нормами ст.108 ТК РФ работодатель может установить обеденный перерыв от получаса до двух в зависимости от условий производства. Конкретная продолжительность перерыва оговаривается
  • Перерыв на обед
    16.01.2015 Добрый день, Ульяна. Нет, ваш работодатель не прав, вам положен перерыв независимо от продолжительности рабочей смены. В ст. 108 ТК РФ указано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее
  • работа в 4 смены по 12 часов
    14.01.2015 Добрый день, Олег. Ваш работодатель нарушает закон. Во-первых, согласно ст. 108 ТК РФ перерыв на обед и отдых не может быть более 2-х часов. Во-вторых, если во время обеда и отдыха вы не можете покидать свое рабочее место, то это значит, что это
  • работа в 4 смены по 12 часов
    14.01.2015 Добрый день, Олег. Ваш работодатель нарушает нормы ТК РФ. Во-первых в ст.108 ТК РФ сказано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее
  • Перерыв должен быть раз в час или раз в два часа?
    13.01.2015 превышать двух часов, конкретный период обеденного перерыва устанавливается в Правилах внутреннего трудового распорядка или в иных локальных актах, что сказано в ст.108 ТК РФ. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
  • Продолжительность перерывов в работе в течении раб. дня
    20.12.2014 Доброе утро, Наталья. В вашей ситуации нарушений нет В ст.108 ТК РФ сказано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее


Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх