Редакция 

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

  • проверено сегодня
  • кодекс от 01.01.2017
  • вступила в силу 01.02.2002

Ст. 336 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 января 2015 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

  • 1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
  • 2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
  • 3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьёй 332 настоящего Кодекса;
  • 4) утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный закон от 22.12.2014 N 443-ФЗ.

Комментарии к ст. 336

Вы также можете получить комментарии к ст. 336 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *



Упоминания ст. 336 ТК РФ в юридических консультациях

  • Увольнение по собственному желанию работника общеобразовательной средней школы
    27.05.2015 учебного года не устанавливается. В ТК РФ есть только особенности по поводу педагогических работников по поводу их увольнения по инициативе работодателя. В частности, в ст. 336 ТК РФ указаны дополнительные причины для расторжения трудового договора с педагогическими работниками: Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом
  • За что могут уволить матерей-одиночек?
    05.04.2015 невыполнение служебных обязанностей, однократного грубого нарушения трудовых обязанностей прогула и т.д. (можете более подробно ознакомиться с п.1,5-8, 10 и 11 ч.1 ст. 81 ТК РФ и п.2 ст. 336 ТК РФ. Насчет прав на рабочем месте, вопрос довольно обширный. Если среди особенностей, то таким женщинам, если это предусматривает коллективний договор, могутт


Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх