Редакция 

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

    • проверено сегодня
    • кодекс от 01.01.2017
    • вступила в силу 01.02.2002

    Ст. 92 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 января 2014 года.

    Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

    Сравнить с редакцией статьи от

    Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

    Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

    • для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
    • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
    • для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
    • для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

    [инфо] (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
    [инфо] (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учётом результатов специальной оценки условий труда.
    [инфо] (часть вторая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

    На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
    [инфо] (часть третья введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

    Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
    [инфо] (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

    Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
    [инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


    Комментарии к ст. 92

    Вы также можете получить комментарии к ст. 92 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


    Ваш вопрос *


    Судебная практика по ст. 92 ТК РФ

    Дело № 74-АД16-2
    от 1 апреля 2016 г.
    Судебная коллегия по административным делам, надзор
    Дело № АКПИ12-1467
    от 10 января 2013 г.
    Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
    Дело № АКПИ12-317
    от 3 сентября 2012 г.
    Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
    Дело № ГКПИ10-673
    от 25 августа 2010 г.
    Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
    Полный список судебных решений со статьёй «Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени»


    Упоминания ст. 92 ТК РФ в юридических консультациях

    • Рабочее время на предприятии инвалида
      18.04.2016 Добрый день, Дмитрий. В ст.92 ТК РФ сказано: Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
    • Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников, Кодексы РФ
      25.02.2016 Добрый день, Виктория. В ст.92 ТК РФ сказано: Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной
    • Заработная плата
      17.12.2015 отработанному времени предусмотрено ст.ст. 93, 155, 271, 285 ТК РФ. К категориям граждан, на которых распространяется действие этих положений, инвалиды II группы не относятся. Согласно ст. 92 ТК РФ и ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работникам, являющимся инвалидами II группы, предусмотрена
    • Заработная плата
      17.12.2015 Даже при выработке в 37.5 часов ваш оклад не должен быть уменьшен, а вот компенсация за переработку должна быть уменьшена, если часов выработано меньше. Ведь вы читали ст.92 ТК РФ, а там конкретно сказано: На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного
    • ст.92 ТК РФ
      14.10.2015 превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца. А вот, что касается 40 рабочих часов. В ст.92 ТК РФ прямо указано. что свыше 36 часов работники с вредными условиями труда быть задействованными не могут. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается
    • Положение об оплате труда
      27.07.2015 принимается, если вышли новые Федеральные законы либо ищменения к ним, которые улучшают предыдущие условия Положения об оплате труда. Что касается работы инвалида. В ст.92 ТК РФ сказано: Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
    • Оплата за вредность педагогическим работникам имеющим менее 0,5 ставки.
      04.02.2015 труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации: сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней; повышение оплаты труда - не менее 4 процентов
    • количество рабочих часов в неделю
      17.07.2014 продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Однако при рассчете рабочего времени в день следует учитывать и другие факторы. В ст.92 ТК РФ сказано: Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения
    • компенсации за вредные условия труда
      08.05.2014 Добрый вечер, Мария. В соответствии со ст. 92 ТК РФ работникам, условия труда которых относятся к категории вредных по результатам проверки, положена рабочая неделя не превышающая 36 часов. В соответствии со
    • сокращение рабочего времени
      04.04.2014 Добрый день, Категории лиц, которым положен сокращенныый день, указаны в ст.92 ТК РФ: Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; для работников
    • оплата сокращенной рабочей недели
      04.03.2014 Добрый день, Татьяна. Если Вы имеете ввиду именно сокращенную рабочую неделю, которая устанавливается определенным категориям лиц согласно ст. 92 ТК РФ и других статей ( к примеру, инвалидам, несовершеннолетним, работующим во вредных условиях и некотрым други работникам), то оплата производится в полном объеме
    • Продолжительность рабочего дня женщин в сельской местности
      20.02.2014 Добрый день, Светлана. Да, ст.92 ТК РФ может применятся к Вашему случаю, так как женщины в сельской местности имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени (при чем незавимо от
    • Льготы пенсионерам
      26.12.2013 объем работ. Сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда установлена только для инвалидов I и II группы (ст. 92 ТК РФ).


Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх