Статья 100. Режим рабочего времени

[Трудовой кодекс] [Часть третья] [Раздел IV] [Глава 16]

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днём, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днём для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Комментарии к ст. 100

Вы также можете получить комментарии к ст. 100 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Упоминания ст. 100 ТК РФ в юридических консультациях

Соблюдения трудовой дисциплины

16.11.2016 законодательства. В частности, в ст.91 ТК РФ установлена нормальная продолжительность рабочей недели, которая составляет 40 часов, а у вас получается 40 часов 50 минут. В ст.100 ТК РФ сказано: Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, ТК РФ

26.04.2016 Александр, Ваш работодатель неправомерно устанавливает Вам произвольный рабочий режим. Посмотрите ст. 100 ТК РФ. Рабочая неделя может быть: пятидневной с двумя выходными днями; шестидневной с одним выходным днем; рабочей неделей с предоставлением выходных дней по скользящему

перерыв на обед

07.09.2015 Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен быть закреплен в правилах внутреннего трудового распорядка. Если режим работы конкретного работника, в том числе библиотекаря

изменение режима работы

06.11.2014 его трудовом договоре. Режим работы совместителя может отличаться от общепринятого режима работы предприятия, об этом указывается в его трудовом договоре. Согласно ст. 100 ТК РФ: Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем

рабочее время

23.09.2014 собираетесь к примеру в офисе и получаете наряд на смену или сразу же своим ходом отправляетесь на объект? К сожалению вы не указали этих обстоятельств, но попробую помочь. В ст.100 ТК РФ указано: Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала

Изменение правил внутреннего распорядка

22.07.2014 которых упоминается это условие, как правило это бывают: Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и трудовые договора работников. Кстати, в ст.100 ТК РФ именно эти локальные акты и указаны. Ознакомьтесь с упомянутой статьей и внесите соответствующие изменения во все локальные акты, где упоминается режим рабочего

начало рабочего дня

11.05.2014 Добрый вечер, Андрей. В соответствии с нормами ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени на каждом предприятии устанавливается индивидуально. То есть работодатель в понятие режим рабочего времени должен включить начало