На главную Калькуляторы Юридические консультации Кодексы РФ Законы РФ Образцы документов Судебная практика
Главная → Кодексы РФ → Трудовой кодекс → Часть третья → Раздел V → Ст. 107 ТК РФ

Статья 107. Виды времени отдыха

  • проверено сегодня
  • кодекс от 01.01.2020
  • вступила в силу 01.02.2002

Ст. 107 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 февраля 2002 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:

  • перерывы в течение рабочего дня (смены);
  • ежедневный (междусменный) отдых;
  • выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
  • нерабочие праздничные дни;
  • отпуска.

Комментарии к ст. 107

 Вы также можете получить комментарии к ст. 107 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.



Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 107 ТК РФ

Дело № АКПИ13-407
от 23 мая 2013 г.		 Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Дело № 49-Г11-57
от 31 августа 2011 г.		 Судебная коллегия по административным делам, кассация
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 107. Виды времени отдыха»

Изменения ст. 107 ТК РФ


Упоминания ст. 107 ТК РФ в юридических консультациях

  • Статья 108. Перерывы для отдыха и питания, ТК РФ
    01.12.2016 право есть, пить и отдыхать именно в обеденный перерыв. Вы можете уйти с работы на это время. Это Ваше личное время отдыха, работодатель не может им распоряжаться (ст.106, ст.107 ТК РФ). Если же Вы принимаете пищу в течение рабочей смены, когда получится, то порядок и место обеда обязательно должны быть указаны в правилах внутреннего трудового
  • перерыв на обед
    07.09.2015 условия (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Специальные нормы именно для библиотекаря отсутствуют. Однако при этом видами времени отдыха являются перерывы в течение рабочего дня (смены) (ст. 107 ТК РФ). В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут
  • Необходимость составления исправительного графика выхода на работу сотрудников
    19.11.2014 рабочий день (смену), но за пределами установленной продолжительности такого рабочего дня (смены). Выходные и нерабочие праздничные дни рабочими днями не являются (ст. 106 и ст. 107 ТК РФ). Следовательно, работа в выходной или нерабочий праздничный день для указанной категории работников не является сверхурочной работой; при подсчете отработанных

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Ст. 107 ТК РФ всегда поддерживается в актуальном состоянии, и здесь вы всегда найдёте последнюю действующую редакцию кодекса. А также наш консультант ответит на ваши вопросы.
Если вы ищите поправки к статье 107 - ищите их в клубе!

Обновления кодексовОбновления кодексов

Ответы юристовОтветы юристов

Кодексы РФКодексы РФ

Навигация по кодексу

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 (950) 783-58-69
E-mail: lawyer407@yandex.ru

Лучшие юристыЛучшие юристы

Телефон: +7 (950) 783-58-69
E-mail: lawyer407@yandex.ru

Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх