Редакция 

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

  • проверено сегодня
  • кодекс от 01.01.2019
  • вступила в силу 01.02.2002

Ст. 108 ТК РФ в последней действующей редакции от 29 июня 2017 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырёх часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.


Комментарии к ст. 108

Вы также можете получить комментарии к ст. 108 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.




Судебная практика по ст. 108 ТК РФ



Упоминания ст. 108 ТК РФ в юридических консультациях

  • Длительность рабочей смены
    26.09.2018 коллективном договоре, а также согласовано с Профсоюзом и работниками. А вот по поводу третьего вашего вопроса, о газоопасном процессе работы котельной можно подумать. В силу ст.108 ТК РФ при непрерывном процессе работы, работодатель обязан обеспечить своим работникам возможность приема пищи в рабочее время. Ваш работодатель же решил съэкономить
  • Время -деньги
    06.07.2018 трудовой договор. Что касается обеденного перерыва. На предприятиях которые работают в круглосуточном режиме, как правило обед не предоставляется, но при этом в силу ст.108 ТК РФ работодатель обязан вам предоставить возможность покушать в рабочее время. Будут еще вопросы, обращайтесь.
  • Время отдыха ст. 108 ТК РФ
    27.02.2018 Добрый день, Гуляра Серверовна. Вовсе без обеда работник не может трудиться это запрещено законом. Так в ст.108 ТК РФ сказано, что у работника должен быть перерыв, однако его протяженность, а также время предоставления регламентируются правилами внутреннего распорядка.
  • Работа в ночное время
    14.02.2018 . Но реальная картина складывается так, что фактически у вас перерыва нет, так как непрерывное производство, но работодатель экономит фонд заработной платы и нормы ст.108 ТК РФ соблюдать не собирается: На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить
  • Статья 108. Перерывы для отдыха и питания, ТК РФ
    01.12.2016 Вы принимаете пищу в течение рабочей смены, когда получится, то порядок и место обеда обязательно должны быть указаны в правилах внутреннего трудового распорядка (ст.108 ТК РФ). Обед во время рабочего дня не исключается из рабочего времени. Это значит, что Вам должны оплачивать все часы смены полностью. Ответьте, пожалуйста, на вопрос
  • Статья 108. Перерывы для отдыха и питания, ТК РФ
    30.11.2016 Добрый день, Евгений. В вашем случае налицо нарушение норм трудового законодательства. В частности, в ст.108 ТК РФ сказано: На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику
  • Статья 108. Перерывы для отдыха и питания, ТК РФ
    24.11.2016 ортопедия» или «хирургия», «анестезиология и реанимация». То есть травмпункт однозначно должен работать круглосуточно. Другой вопрос, что в соответствии со ст.108 ТК РФ перерывы для питания тоже должны предоставляться в обязательном порядке. Учитывая, что медицинские организации должны иметь круглосуточный режим труда
  • Нарушения ТК РФ
    12.09.2016 обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не
  • Можно ли закрыть аптеку на обед
    05.08.2016 Добрый день, Татьяна Юрьевна. Время обеда данном случае включается в рабочее время и оплачивается. Ч. 3 ст. 108 ТК РФ допускает такой порядок. При этом обеденное время является одновременно рабочим временем, поэтому работник не имеет права закрывать аптеку на период принятия
  • Статья 107. Виды времени отдыха, ТК РФ
    01.08.2016 Добрый день, Владимир. В ст.108 ТК РФ сказано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее
  • Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации, Закон об образовании
    27.02.2016 Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
  • Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, ТК РФ
    20.01.2016 Доброе утро, Надежда. Независимо от того работаете ли вы полный день или не полный обеденный перерыв должен быть, о чем сказано в ст.108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который
  • Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, ТК РФ
    19.01.2016 Ст.108 ТК РФ- В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
  • Статья 106. Понятие времени отдыха, ТК РФ
    02.12.2015 ориентироваться на ваши локальные акты. где указано, какой именно перерыв является для вас отдыхом, а какой вы используете для подготовки методического материала. И еще в ст.108 ТК РФ сказано: На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику
  • Статья 103. Сменная работа, ТК РФ
    19.11.2015 вашем трудовом договоре указано. что у вас обеденный перерыв 1 час, то это должно выполняться, а вот то что этот час не оплачивается правильно, ведь в соответствии со ст.108 ТК РФ он не включается в рабочее время: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более
  • Обед при 7-ми часовом рабочем дне?
    11.09.2015 Доброе утро, Наталья Григорьевна. Дело в том, что работать без обеда вы не можете это запрещено законом, в частности в ст.108 ТК РФ сказано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее
  • перерыв на обед
    07.09.2015 (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ). С уважением , Екатерина .
  • короткая пятница за обеды
    26.08.2015 продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. То есть конкретно за пятницу нигде не сказано, а вот суббота должна быть сокращена. И еще в ст.108 ТК РФ сказано: Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению
  • табель учёта рабочего времени
    06.07.2015 перерыв? Или у вас по технологии предприятия, перерыв не положен? если не положен и вы обедаете, когда удается найти минутку, тогда в вашем случае должна исполняться ст.108 ТК РФ: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
  • сокращенный рабочий день
    26.05.2015 пятницу перед выходными или перед праздничными днями, то скажем так, неофициально по договоренности с работодателем это вполне возможно, но с точки зрения закона, нет. В ст.108 ТК РФ сказано: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Ст. 108 ТК РФ всегда поддерживается в актуальном состоянии, и здесь вы всегда найдёте последнюю действующую редакцию кодекса. А также наш консультант ответит на ваши вопросы.
Если вы ищите поправки к статье 108 - ищите их в клубе!

Активные юристыАктивные юристы

не в сети
Фото юриста
Верба Юлия Ивановна
г. Воронеж
ответов за неделю: 7
Телефон: 89507663250
Телефон: +7 952 292-75-45
Телефон: +7 (905) 942-69-48

Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх