Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

  • проверено сегодня
  • кодекс от 14.08.2018
  • вступила в силу 01.02.2002

Ст. 118 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 февраля 2002 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.


Комментарии к ст. 118

Вы также можете получить комментарии к ст. 118 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела



Упоминания ст. 118 ТК РФ в юридических консультациях

  • дополнительные дни к отпуску
    20.05.2015 положен отпуск за особый характер работы, количество дней дополнительного отпуска устанавливается в ваших локальных актах в зависимости от отрасли, где вы работаете( ст.118 ТК РФ). Так какой дополнительный отпуск вас интересует? В любом случае нужно ориентироваться прежде всего на локальные акты вашего предприятия. если у вас в коллективном

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Ст. 118 ТК РФ всегда поддерживается в актуальном состоянии, и здесь вы всегда найдёте последнюю действующую редакцию кодекса. А также наш консультант ответит на ваши вопросы.
Если вы ищите поправки к статье 118 - ищите их в клубе!

Ответы юристовОтветы юристов

Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх