Статья 14. Исчисление сроков

[Трудовой кодекс] [Часть первая] [Раздел I] [Глава 1]

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Комментарии к ст. 14

Вы также можете получить комментарии к ст. 14 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Судебная практика по ст. 14 ТК РФ

Дело № 5-КГ14-10 от 21 марта 2014 г.	Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 31-КГ13-8 от 24 января 2014 г.	Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 11-КГ13-10 от 26 июля 2013 г.	Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 5-КГ13-43 от 31 мая 2013 г.	Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 49-КГ12-14 от 15 марта 2013 г.	Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 78-КГ12-10 от 10 августа 2012 г.	Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 49-В10-20 от 4 февраля 2011 г.	Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 6-Г07-7 от 31 августа 2007 г.	Судебная коллегия по административным делам, кассация

Полный список судебных решений со статьёй «Статья 14. Исчисление сроков»

Упоминания ст. 14 ТК РФ в юридических консультациях

Дата выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

09.09.2018 Огромное спасибо! Дело в том что отдел кадров настаивает на выходе именно в др ребенка! Спасибо! Сейчас почитаю ст.14 ТК РФ)

Дата выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

09.09.2018 день после дня рождения ребенка. Если день рожденье ребенка 18.09.2015г., то на работу вам выходить 19.09.2018г. Если у кого-то возникнут по этому поводу сомнения сошлитесь на ст.14 ТК РФ, там все подробно разъяснено. Будут еще вопросы, обращайтесь.

Какич числом можно сократьтся если в уведомление об сокращении не стоит дата.

26.06.2018 Статья 14 ТК РФ. Исчисление сроков Скачать ТК РФ Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной

Статья 14. Исчисление сроков, ТК РФ

08.11.2015 Добрый вечер, Эдуард. Я тоже не поняла, почему вы указали ст. 14 ТК РФ. Но в данном случае и так понятно, что работодатель ваш поступил не правомерно. Если отсутствует работа у вашего работодателя и других вакансий нет или вы

Статья 14. Исчисление сроков, ТК РФ

08.11.2015 жалобу в Инспекцию труда, а также подать иск в суд, и желательно этот процесс не затягивать, так как есть исковые сроки 1 месяц в вашем случае. Что касается вашей ссылки на ст.14 ТК РФ, не совсем понятно, почему вы ее упомянули. Будут еще вопросы, обращайтесь.

Статья 136 ТК РФ

16.10.2015 Доброе утро, Владимир. Если в нормативном документе прямо не указано исчесление скроков в рабочих днях, значит исчисление происходит в календарных днях, о чем сказано в ст.14 ТК РФ: Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало

исчисление трудового отпуска

07.11.2014 отпуска возможно по соглашению с работодателем. Не включение выходных дней законом не запрещено, но опять же не каждый начальник разрешит брать отпуск таким образом. Ст. 14 ТК РФ будет применима, когда, к примеру, у вас отпуск заканчивается в субботу, то есть в нерабочий день, тогда, естесвенно, вы выходите в понедельник на работу (в рабочий

увольнение

04.11.2014 Доброе утро, Марина. Нет вы не можете так сделать, это будет нарушением. В ст.14 ТК РФ сказано: Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. То есть вы должны

Исчисление сроков отпуска

16.10.2014 Добрый вечер, Анастасия. Я не знаю, почему ваша юридическая служба так решила, но это не верно. В ст. 14 ТК РФ четко написано: Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. То есть

Отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет? Это когда?

22.04.2014 Читаем ст. 256 ТК РФ. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 2. Теперь смотрим правила исчисления сроков ст. 14 ТК РФ. Статья 14. Исчисление сроков Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты

Истечение срока по уходу за ребенком до 3-х лет

15.02.2014 Если же на вашем предприятии работают в выходные дни (имеется в виду именно ваша должность), то на работу надо выйти 22 февраля. Порядок исчисления сроков установлен ст. 14 ТК РФ.