Статья 154. Оплата труда в ночное время

[Трудовой кодекс] [Часть третья] [Раздел VI] [Глава 21]

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Комментарии к ст. 154

Вы также можете получить комментарии к ст. 154 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Упоминания ст. 154 ТК РФ в юридических консультациях

Статья 96. Работа в ночное время, ТК РФ

21.12.2016 начинаться и заканчиваться когда угодно. Ночным рабочим временем считается время с 22 до 6 часов (ст.96 ТК РФ). Ночные часы должны быть оплачены работнику в повышенном размере (ст.154 ТК РФ). Дальше смотрим Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время". Минимальный размер повышения

Статья 103. Сменная работа, ТК РФ

24.12.2015 Кстати, если у вас одинаковые по протяженности смены, то при таком графике должны быть переработки, вернее сверхурочные, которые подлежат оплате и еще на основании ст.154 ТК РФ оплата ночных часов должна производиться в повышенном размере, минимум 20% плюс к окладу ( постановлением Правительства РФ №554 от 22.07.2008г.). Что касается междусменного

Статья 154. Оплата труда в ночное время, ТК РФ

19.12.2015 зависит от того, на какой режим работы принят работник в компанию, а также от обстоятельств его привлечения к ночной работе.Что касается доплаты за ночное время, то анализ ст. 154 ТК РФ позволяет сделать следующий вывод: в повышенном размере оплачивается не возможность привлечения к работе в ночное время, а непосредственно каждый фактически

Статья 154. Оплата труда в ночное время, ТК РФ

15.12.2015 те часы. которые являются ночными. Минимальный размер оплаты ночных часов установлен постановлением Правительства РФ №554 от 22.07.2008г., где сказано: В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу

Статья 154. Оплата труда в ночное время, ТК РФ

15.11.2015 размер оплату труда в ночное время составляет 20% оклада или часовой тарифной ставки, о чем сказано в Постановлении Правительства РФ №554 от 22.07.2008г.: В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу

сколько время выделяется в течении смены на отдых

04.06.2015 повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. По поводу ночной работы указано в ст. 154 ТК РФ: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым

оплата за ревизию

13.05.2015 быть отражено в приказе. Что касается оплаты, то в ст.153 ТК РФ сказано: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: А в ст.154 ТК РФ сказано: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных

Оплата ночных в выходные и нерабочие дни

13.05.2015 Доброе утро, Ирина. Если работник работал ночью в праздничный или выходной день то ему положена двойная компенсация и в соответствии со ст.153 ТК РФ и со ст.154 ТК РФ о чем сказано в ст.149 ТК РФ: При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий

Оплата труда в ночное время

14.03.2015 Постановлением Правительства РФ №554 от 22.06.2008 г. минимальная оплата за ночные часы должны составлять не менее 20% от оклада или тарифной ставки в месяц: В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу

ночная смена

05.02.2015 день, Владимир. Да, с 22.00 до 2.00 - это ночные часы. Так как согласно ст. 96 ТК РФ с 22:00 по 6.00 считается ночным временем и это период оплачивается в повышенном размере. Соглано ст. 154 ТК РФ работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, а конкретные размеры выплат в ночное время устанавливаются коллективным договором или другими

оплата в ночное время.

26.01.2015 время - это время с 22 до 6. А вот что касается размера оплаты, то конкретный ее размер должен быть указан в коллективом договора или иных локальных актах на предприятии. В ст. 154 ТК РФ указано: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных

Как производится оплата за сверхурочное время?

18.01.2015 РФ) Что касается работы в ночное время, то, часы работы в ночное время за пределами нормы рабочего времени оплачиваются одновременно и как ночные (в соответствии со ст. 154 ТК РФ), и как сверхурочные (по ст. 152 ТК РФ). То есть вам положена одновременно и оплата за сверхурочное время, и доплата за работу в ночное время.

Сколько часов в месяц можно отработать в ночную смену

04.11.2014 7 часов, а только в 8 часов, этот час вам должны оплатить как сверхурочные работы в полуторном размере. Также хотелось бы уточнить, знаете ли вы, что в соответствии со ст.154 ТК РФ оплата труда в ночное время, а именно с 22.00 час до 06.00 час должна оплачиваться в повышенном размере и соответственно это должно быть отражено в ваших локальных

оплата труда в выходные и праздничные дни

11.06.2014 Светлана. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере только в том случае, если вам не предоставляется дополнительный выходной, кстати неоплачиваемый( ст.154 ТК РФ). Работа в выходные дни также оплачивается в двойном размере, если вы действиетльно работаете в выходные. Общепризнанными выходными днями считаются суббота

Оплата труда в ночное время

07.06.2014 Добрый вечер, Василий. Повышенная оплата работникам гарантирована ст.154 ТК РФ, где указано, что конкретный размер оплату труда в ночное время устанавливается коллективным договором. В Постановлении Правительства № 554 от от 22.07.2008 г.

Оплата труда в ночное время

07.06.2014 договором. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу

плата за ночные часы

12.05.2014 Добрый вечер, Юрий. Согласно ст.154 ТК РФ: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым

оплата труда в ночное время

15.04.2014 ночное время - 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в указанное время. Поэтому, согласно той же статье 154 ТК РФ, есть совершенно законна возможность предусмотреть в коллективном договоре оплату выше, чем на 20% часовой тарифной ставки.

Не устраивает оплата труда в ночные смены.

17.03.2014 Добрый день, ст.154 ТК РФ регулирует оплату в ночное время: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже

Дело № 8-В10-2 от 21 мая 2010 г.	Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № ГКПИ09-1403 от 24 декабря 2009 г.	Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция

Статья 154. Оплата труда в ночное время