Статья 166. Понятие служебной командировки

[Трудовой кодекс] [Часть третья] [Раздел VII] [Глава 24]

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Комментарии к ст. 166

Вы также можете получить комментарии к ст. 166 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Судебная практика по ст. 166 ТК РФ

Дело № 46-АПГ13-16 от 17 января 2014 г.	Судебная коллегия по гражданским делам, апелляция
Дело № АКПИ12-1154 от 17 октября 2012 г.	Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Дело № 5-В07-154 от 9 ноября 2007 г.	Судебная коллегия по административным делам, надзор

Полный список судебных решений со статьёй «Статья 166. Понятие служебной командировки»

Упоминания ст. 166 ТК РФ в юридических консультациях

Работа в командировке

16.03.2015 потому что работотель действует в пределах условий заключенного договора. Есл же ваш характер работы изначально имеет разъездной характер работы, то в соответствии со ст.166 ТК РФ они не признаются командировками. В данной ситуации я бы вам рекомендовала опираться на нормы ст.21 ТК РФ вы как работник имеете право на отдых и если у вас

служебная командировка

13.11.2014 Добрый вечер, Николай, Перевод - это перевод, а командировка - это командировка. Согласно ст. 166 ТК РФ: Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной

командировочные

30.10.2014 Добрый день, Дамир. Суточные и другие выплаты выдаются в случае, если работник перебывал в командировке. Согласно ст. 166 ТК РФ: Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной

командировки

10.06.2014 Добрый день, Сергей. Для продления срока командировки, работодателю не требуется ваше согласие, если ваши трудовые обязанности не меняются. В ст.166 ТК РФ указано: Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной

командировка индивидуального предпринимателя

12.05.2014 Добрый вечер, Маргарита Николаевна. Согласно ст.166 ТК РФ: Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной