Редакция 

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

  • проверено сегодня
  • кодекс от 01.01.2019
  • вступила в силу 01.02.2002

Ст. 174 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 сентября 2013 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;

прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;

абзац четвертый утратил силу с 1 сентября 2013 г.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 10 календарных дней;

работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального образования, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.


Комментарии к ст. 174

Вы также можете получить комментарии к ст. 174 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.



Другие статьи раздела


Изменения ст. 174 ТК РФ


Упоминания ст. 174 ТК РФ в юридических консультациях

  • дейтсвет ли в настоящее время ст.174 ТК в изложенной трактовке?
    18.10.2018 Доброе утро, Ольга. Да ст.174 ТК РФ действует в том виде который вы привели. Что касается ст.173 ТК РФ она распространяется на студентов высших учебных заведений, СПО - это техникум, колледж и регламентирует
  • обучение по 44 фз
    27.04.2017 аккредитацию, то Вы можете рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск. По поводу процедуры - об этом лучше узнать у образовательной организации. Применимые нормы - ст.ст.173, 173.1, 174,176,177 ТК РФ. Удачи Вам. Если будут вопросы, обращайтесь.
  • Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования , ТК РФ
    01.11.2015 письменной форме. То есть, если вы ранее не получали средне-специальное образование, то работодатель обязан его оплатить, а вот специализация в данной ситуации не важна. И в ст.174 ТК РФ сказано: Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной
  • Вопрос по статье 176 ТК РФ
    25.10.2015 Добрый вечер, Владимир. А почему вы решили, что вам выплатят 70% заработной платы? Или вы взяли в расчет свою сегодняшнюю заработную плату и убрали все надбавки? В ст.174 ТК РФ сказано: Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной
  • оплачивается ли учебный отпуск?
    26.08.2015 отпуска указаны в справке-вызове. В некоторых случаях за время учебного отпуска работнику выплачивается средний заработок по основаниям ч.1 ст. 173, ч.1 ст.174 и ч.1 ст.176 ТК РФ. ст. 174 ТК РФ - Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и
  • оплата сессии во время обучения
    08.12.2014 Доброе утро, Лилия. Читать кодекс нужно вашему начальству. а не вам. В ст.174 ТК РФ все доступно написано. Если вам не хотят оплачивать ссесию напишите жалобу в Инспекцию труда на действия работодателя и попросите дать письменный аргументированный
  • оплата сессии во время обучения
    04.12.2014 совмещении обучения и работы предоставляются всем независимо от того какое по счету они получают образование. Ваш ученический отпуск должен быть оплачен, что оговорено в ст.174 ТК РФ: Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной
  • глава26. тк рф
    19.09.2014 Добрый день, Алексей Михайлович. В ст. 174 ТК РФ указано: Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Ст. 174 ТК РФ всегда поддерживается в актуальном состоянии, и здесь вы всегда найдёте последнюю действующую редакцию кодекса. А также наш консультант ответит на ваши вопросы.
Если вы ищите поправки к статье 174 - ищите их в клубе!

Ответы юристовОтветы юристов

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: 8 916 783 71 75
Телефон: +7 952 292-75-45
Телефон: +7 (950) 783-58-69

Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх