Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

[Трудовой кодекс] [Часть третья] [Раздел X] [Глава 34]

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Комментарии к ст. 214

Вы также можете получить комментарии к ст. 214 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Упоминания ст. 214 ТК РФ в юридических консультациях

Предварительный медицинский осмотр

27.11.2014 развернутый, с которым я вам предлагаю ознакомиться самим так как он очень объемный и перечны профессий на вашем предприятии я не знаю. Также хотелось бы вам привести нормы ст.214 ТК РФ, где сказано: Работник обязан: проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские

ежегодный отпуск

13.06.2014 предприятиях работники имеют возможность идти и раньше отработаного года согласно графику отпусков. Прямо запрещается непредоставление отпуска только на протяжении 2-х лет (ст.214 ТК РФ). Поэтому так прямого запрета нет, то работодатель в принципе может предоставить вам отпуск в декабре, а не ранее.